وزارة التكوين المهني والتشغيل / الإدارة الجهوية للتكوين المهني والتشغيل

Réseaux sociaux

قطاعات التدخل

التشغيل

الوصف

تتولى وزارة التدريب المهني والتوظيف مسؤولية تنفيذ السياسات العامة المتعلقة بالتدريب المهني، والتوظيف، والتوظيف في الخارج، وإدارة اليد العاملة الأجنبية. ومن خلال هياكلها المختلفة، تعمل الوزارة على تعزيز قابلية التوظيف، والإدماج المهني، وتشجيع العمل الحر، فضلاً عن متابعة التطورات في سوق العمل.

 

المهام:

  • وضع سياسات تنمية فرص العمل والإدماج المهني
  • ضمان توافق التوجهات الاقتصادية والاجتماعية مع أهداف التوظيف
  • وضع وتكييف الإطار القانوني للتدريب المهني والتوظيف
  • ضمان تطبيق النصوص التشريعية والتنظيمية المتعلقة بالتوظيف والتدريب
  • متابعة تطورات سوق العمل
  • وضع برامج لتحسين قابلية الشباب للتوظيف وإدماجهم المهني
  • تنفيذ برامج لتعزيز فرص العمل
  • تشجيع المبادرة الفردية والعمل الحر وإنشاء المشاريع الصغيرة
  • وضع برامج لإدماج وإعادة إدماج فئات محددة في سوق العمل
  • تعزيز مبدأ التضامن من أجل التوظيف
  • استكشاف فرص التوظيف في الخارج وتعزيزها
  • ضمان إعادة إدماج العمال المهاجرين عند عودتهم النهائية
  • إدارة الموارد المالية المخصصة للتوظيف
  • تنفيذ اتفاقيات العمالة المبرمة مع الدول الأخرى
  • وضع وتطبيق الأحكام التنظيمية المتعلقة بالعمالة الأجنبية
  • المشاركة في وضع ومتابعة برامج التعاون الدولي في مجال العمل والتوظيف في الخارج
  • تطوير شراكات مع المنظمات المهنية والجمعيات والهيئات المعنية بالعمل

العنوان

Rue jemelleddine afghani, bouderiar1, Sfax

شخص الإتصال

L
Lotfi Khwildi

الفاعلين الآخرين

مؤسسة عمومية للتعليم العالي

تُعد جامعة صفاقس، وهي مؤسسة عامة متعددة التخصصات تأسست عام 1986، مركزًا متميزًا للتعليم العالي والبحث العلمي متجذرًا في بيئتها الاجتماعية والاقتصادية. وتضم الجامعة 19 مؤسسة أكاديمية، وتلتزم بتوفير برامج تعليمية مبتكرة وبحث علمي مسؤول ذي تأثير مجتمعي كبير. المهام: • التميز الأكاديمي وقابلية التوظيف: تقديم برامج تدريبية متعددة التخصصات عالية المستوى تتماشى مع المعايير الدولية من أجل تحسين اندماج الخريجين في سوق العمل وقابلية توظيفهم. • البحث العلمي والابتكار: تنشيط البحث التكنولوجي والعلمي والإنساني من خلال مختبراتها وكليات الدكتوراه التابعة لها من أجل الاستجابة بفعالية لتحديات واحتياجات المجتمع. • ثقافة ريادة الأعمال: تنمية المهارات الريادية لدى الطلاب بشكل فعال من خلال دعم الابتكار وظهور الشركات الناشئة المبتكرة ضمن منظومتها.• التآزر الاجتماعي والاقتصادي: تقييم نتائج البحث العلمي ونقلها إلى النسيج الاقتصادي من خلال شراكات استراتيجية مستدامة مع الشركات المحلية.• الانفتاح والتعاون الدولي: تعزيز التنقل الدولي وتبادل المعرفة وتوسيع نطاق تأثير المؤسسة على المستويات الإقليمية والوطنية والدولية.• نهج الجودة والشفافية: تعزيز الحوكمة الجامعية من خلال تطبيق • الانفتاح والتعاون الدولي: تعزيز التنقل الدولي وتبادل المعرفة وتوسيع نطاق تأثير المؤسسة على المستويات الإقليمية والوطنية والدولية.• نهج الجودة والشفافية: تعزيز الحوكمة الجامعية من خلال وضع آليات لضمان الجودة الداخلية، والرقمنة، وأنظمة الاعتماد الدولي.

مؤسسة عمومية

مفوضية الشباب والرياضة الإقليمية في صفاقس هي مؤسسة عامة لامركزية تعمل تحت إشراف الوزارة المختصة. وهي مكلفة هيكلياً بتنفيذ وتنسيق ومتابعة سياسات الدولة في مجالات الشباب والأنشطة الرياضية والتربية البدنية على مستوى المحافظة.

المهام:
• توجيه السياسات العامة المحلية: تنفيذ وتكييف الاستراتيجيات الوطنية المتعلقة بالشباب والتربية البدنية والرياضة على مستوى مختلف المكاتب الإقليمية في المنطقة.
• الإشراف على مؤسسات الشباب: تنسيق وتقييم أنشطة دور الشباب ومراكز التخييم والبنى التحتية الاجتماعية والتربوية لضمان إشراك الشباب وازدهارهم.
• تطوير البنى التحتية الرياضية ومتابعتها: الحرص على صيانة المعدات والملاعب والمجمعات الرياضية في المنطقة وتحسينها وتحديثها، بالتعاون مع السلطات المحلية والبلدية.
• الإشراف على الجمعيات والاتحادات: مرافقة الأندية الرياضية والاتحادات الإقليمية وجمعيات الشباب ومراقبتها وتقديم الدعم الفني لها في تنفيذ برامجها.

 

مؤسسة عمومية تحت إشراف وزارة الصناعة والطاقة والمناجم

وكالة ترويج الصناعة والابتكار (APII) هي مؤسسة عامة تخضع لإشراف وزاري، مكرسة لتنفيذ السياسة الوطنية للتنمية الصناعية والتكنولوجية. وباعتبارها نافذة واحدة شاملة للمستثمرين، فإنها تحفز المبادرات الخاصة، وتسرع من إنشاء الشركات المبتكرة، وتعزز القدرة التنافسية للنسيج الإنتاجي التونسي.
المهام:

تحفيز الاستثمار: تعزيز السياسة الوطنية لتحفيز الاستثمار من خلال تبسيط الإجراءات القانونية لتأسيس الشركات وتحويلها إلى إجراءات إلكترونية وتسريعها.

الدعم وحاضنات الأعمال: تقديم دورات من المساعدة المخصصة (التدريب المالي والتقني والقانوني واللوجستي) عبر شبكة حاضنات الأعمال الوطنية، بهدف تنظيم المشاريع وضمان استدامتها منذ مرحلة تكوين الفكرة.

نشر الابتكار والبحث والتطوير: توعية الشركات الصغيرة والمتوسطة وتزويدها بالأدوات اللازمة لثقافة الابتكار، وتعزيز قدراتها في مجال إدارة التكنولوجيا، وتشجيع دمج وظائف البحث والتطوير ضمن هياكل الإنتاج.

هندسة المعلومات والتوقعات المستقبلية: جمع وتحليل ونشر المؤشرات الإحصائية، وتقارير الأوضاع الاقتصادية، بالإضافة إلى الدراسات القطاعية والإقليمية لتوجيه الخيارات الاستراتيجية للمستثمرين.

الشراكة والتدويل: ربط النسيج الصناعي المحلي بشبكات البحث العلمي، وتحفيز الشراكات التكنولوجية والتجارية الدولية (لا سيما من خلال آليات مثل شبكة «Enterprise Europe Network» – EEN).