Ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi / Directions régionale de la Formation Professionnelle et de l’Emploi

Réseaux sociaux

Secteurs d'intervention

Emploi

Description

Le Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi est chargé de la mise en œuvre des politiques publiques relatives à la formation professionnelle, à l’emploi, au placement à l’étranger et à la gestion de la main-d’œuvre étrangère. À travers ses différentes structures, il œuvre au développement de l’employabilité, à l’insertion professionnelle, à l’encouragement de l’emploi indépendant ainsi qu’au suivi des évolutions du marché du travail.

 

Missions :

  • Élaborer les politiques de développement de l’emploi et de l’insertion professionnelle
  • Veiller à la concordance des orientations économiques et sociales avec les objectifs de l’emploi
  • Élaborer et adapter le cadre juridique de la formation professionnelle et de l’emploi
  • Assurer l’application des textes législatifs et réglementaires relatifs à l’emploi et à la formation
  • Suivre les évolutions du marché de l’emploi
  • Élaborer des programmes d’amélioration de l’employabilité et d’insertion professionnelle des jeunes
  • Mettre en œuvre des programmes de consolidation de l’emploi
  • Encourager l’initiative individuelle, l’emploi indépendant et la création de petites entreprises
  • Élaborer des programmes d’insertion et de réinsertion professionnelle des catégories spécifiques
  • Promouvoir le principe de solidarité pour l’emploi
  • Prospecter et valoriser les opportunités de placement à l’étranger
  • Assurer la réinsertion des travailleurs émigrés lors de leur retour définitif
  • Gérer les ressources financières destinées à l’emploi
  • Exécuter les conventions de main-d’œuvre conclues avec d’autres pays
  • Élaborer et appliquer les dispositions réglementaires relatives à la main-d’œuvre étrangère
  • Participer à l’élaboration et au suivi des programmes de coopération internationale dans le domaine de l’emploi et du placement à l’étranger
  • Développer des partenariats avec les organisations professionnelles, les associations et les structures concernées par l’emploi

Adresse

Rue jemelleddine afghani, bouderiar1, Sfax

Personne de contact

Autre Acteurs

Écosystème intégré dédié aux Technologies de l'Information, de la Communication (TIC) et au Multimédia

La Technopole de Sfax est un écosystème intégré d’innovation territoriale dédié à la convergence entre la recherche scientifique, l’enseignement supérieur et le secteur productif. Spécialisée dans les technologies de pointe, la structure gère des infrastructures avancées pour catalyser la transition numérique et renforcer la compétitivité économique régionale.

 

Missions :

  • Aménagement et Gestion d’Infrastructures : Développer et piloter des espaces d’implantation adaptés, incluant un hôtel d’entreprises, des pépinières et des plateformes techniques haut de gamme pour l’hébergement des projets innovants.
  • Valorisation de la Recherche : Faciliter le transfert technologique et structurer des synergies durables entre les laboratoires de recherche, les instituts académiques et le tissu industriel.
  • Appui à l’Entrepreneuriat Innovant : Encadrer les porteurs de projets et les dirigeants d’entreprises à travers des services d’accompagnement, d’incubation et d’assistance aux formalités juridiques et opérationnelles.
  • Attractivité et Réseautage : Promouvoir le site comme un pôle d’investissement stratégique à l’échelle nationale et internationale en connectant les écosystèmes académiques, financiers et technologiques.

Établissement public à caractère non administratif

L’Agence de promotion des investissements agricoles (APIA) est un établissement public tunisien à vocation non administrative, dédié au développement et à la modernisation des secteurs de l’agriculture, de la pêche et de la première transformation. Elle constitue un levier stratégique pour stimuler l’investissement privé, tant national qu’international, en traduisant les politiques gouvernementales en opportunités économiques concrètes sur l’ensemble du territoire.

Responsabilités :
• Octroi d’incitations financières et fiscales : Garantir aux agriculteurs et à leurs sociétés de services associées l’accès aux avantages légaux et aux mécanismes de soutien prévus par la loi sur l’investissement.
• Identification et promotion des opportunités : Découvrir des idées et des structures de projets prometteuses, en adéquation avec les objectifs de souveraineté et de performance définis dans la Stratégie agricole nationale.
• Supervision et assistance technique : Apporter un soutien personnalisé aux investisseurs et aux jeunes entrepreneurs, de la préparation des dossiers d’investissement à la mise en œuvre opérationnelle.
• Incubateurs d’entreprises et formation des jeunes : Gérer des incubateurs d’entreprises et des formations spécialisées pour professionnaliser les nouveaux entrepreneurs du secteur.
• Développement des partenariats et des exportations : Mettre en relation les acteurs tunisiens avec leurs homologues internationaux afin de stimuler le commerce, les investissements directs étrangers (IDE) et les transferts de technologie.
• Promotion et diplomatie économique : Organiser et coordonner la participation tunisienne aux salons spécialisés, aux conférences et aux grands rendez-vous commerciaux, en Tunisie et à l’étranger.
• Mise en œuvre d’une démarche qualité : Gérer le réseau qualité au sein des filières agricoles, en étroite collaboration avec les associations professionnelles et l’Office national du pétrole.

Établissement public d'enseignement supérieur

Établissement public multidisciplinaire fondé en 1986, l’Université de Sfax est un pôle d’enseignement supérieur et de recherche d’excellence ancré dans son environnement socio-économique. Déployée à travers 19 institutions académiques, elle s’engage à garantir des formations innovantes et une recherche scientifique responsable à fort impact sociétal.

 

Missions :

  • Excellence Académique et Employabilité : Dispenser des formations multidisciplinaires de haut niveau alignées sur les standards internationaux afin d’optimiser l’insertion professionnelle et l’employabilité des diplômés.
  • Recherche Scientifique et Innovation : Dynamiser la recherche technologique, scientifique et humaine à travers ses laboratoires et écoles doctorales pour répondre efficacement aux défis et aux besoins de la communauté.
  • Culture Entrepreneuriale : Développer activement les compétences entrepreneuriales des étudiants en soutenant l’innovation et l’émergence de startups innovantes au sein de son écosystème.
  • Synergies Socio-Économiques : Valoriser et transférer les résultats de la recherche scientifique vers le tissu économique par le biais de partenariats stratégiques durables avec les entreprises du territoire.
  • Ouverture et Coopération Internationale : Promouvoir la mobilité internationale, l’échange de savoirs et le rayonnement de l’institution à l’échelle régionale, nationale et internationale.
  • Démarche Qualité et Transparence : Consolider la gouvernance universitaire par la mise en place de mécanismes d’assurance qualité interne, de digitalisation et de dispositifs d’accréditation internationale.