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Centre d’Affaires de Sfax (CAS)

Réseaux sociaux

Secteurs d'intervention

Économie

Description

Établissement public d’intérêt économique sous la tutelle du Ministère de l’Industrie et des PME, le Centre d’Affaires de Sfax (CAS) est le carrefour stratégique du développement entrepreneurial de la région. Véritable catalyseur d’innovation, il stimule l’écosystème local en convertissant les initiatives privées en projets viables, tout en renforçant l’attractivité territoriale auprès des investisseurs nationaux et internationaux.

 

Missions :

  • Promotion de l’investissement : Valoriser le potentiel économique régional et attirer les capitaux tunisiens comme étrangers à travers des dispositifs d’appui ciblés.
  • Accompagnement de pointe : Encadrer les porteurs de projets à chaque étape, de la validation de l’idée (banque de +800 projets) jusqu’au montage du plan d’affaires et la structuration financière.
  • Développement des compétences : Structurer une culture entrepreneuriale forte chez les jeunes à travers l’Académie de création des projets et l’Académie Tunisienne de la Franchise (ATF).
  • Hébergement et accélération : Offrir des solutions opérationnelles de domiciliation et d’incubation au sein de son Business Center (BCS) pour sécuriser le démarrage des startups et PME.
  • Fidélisation de la diaspora : Mobiliser, orienter et soutenir les Tunisiens résidant à l’étranger désireux d’investir de manière productive dans leur région d’origine.

Adresse

Avenue 5 août rue 19 juillet, Sfax, Tunisia

Personne de contact

A
Abir Hosni
Email contact@cas.tn
Téléphone Téléphone : +(216) 74 202 222 / Fax : +(216) 74 229 600

Autre Acteurs

Établissement public à caractère industriel et commercial

Office National de l’Assainissement (ONAS)

L’Office National de l’Assainissement (ONAS) est un établissement public tunisien à caractère industriel et commercial placé sous la tutelle du Ministère de l’Environnement. Principal garant de la protection du milieu hydrique et de la lutte contre la pollution, il pilote la planification, la réalisation et la gestion globale des infrastructures d’assainissement à l’échelle nationale.

 

Missions :

  • Lutte contre la pollution hydrique : Assurer la préservation de l’environnement en agissant directement sur la réduction et le contrôle de toutes les sources de pollution des ressources en eau.
  • Gestion et exploitation des infrastructures : Piloter l’entretien, le renouvellement, l’exploitation et la construction des réseaux, des stations de pompage et des ouvrages d’épuration dans les zones prises en charge par décret.
  • Planification et ingénierie de projets : Réaliser les études prospectives, de faisabilité et d’exécution, et conduire les projets intégrés de traitement des eaux usées et d’évacuation des eaux pluviales.
  • Valorisation des sous-produits : Promouvoir les filières de distribution, de recyclage et de vente des eaux épurées ainsi que des boues issues des stations d’épuration.
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Administration publique centrale

Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle

Le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle est l’administration publique centrale chargée de concevoir, piloter et évaluer les politiques nationales de développement du capital humain et de régulation du marché du travail. Acteur pivot de l’inclusion socio-économique, il aligne les dispositifs d’apprentissage sur les mutations technologiques et sectorielles afin de dynamiser l’employabilité et de catalyser l’initiative privée.

 

Missions :

  • Gouvernance de la Formation Initiale et Continue : Encadrer, normer et moderniser le dispositif national de formation professionnelle pour garantir l’adéquation des compétences et des profils avec l’évolution des métiers et des réalités industrielles.
  • Régulation et Analyse du Marché du Travail : Anticiper les besoins en compétences, identifier les qualifications clés et assurer le suivi de l’insertion active des sortants du système d’enseignement et de formation à l’aide d’indicateurs statistiques et prospectifs.
  • Déploiement des Politiques Actives de l’Emploi : Concevoir et ajuster des programmes ciblés d’insertion et de renforcement de l’employabilité (ex. CIVP, PARDES, parcours de reconversion) adaptés aux contextes socio-économiques et territoriaux.
  • Impulsion de l’Initiative Privée et de l’Entrepreneuriat : Piloter les mécanismes d’accompagnement technique, logistique et financier à destination des jeunes promoteurs, de la formalisation de l’idée d’affaires jusqu’à la pérennisation de la jeune entreprise.
  • Gestion de la Mobilité Internationale et de la Main-d’œuvre Étrangère : Structurer le cadre réglementaire lié à l’emploi des étrangers en Tunisie et prospecter de nouveaux marchés internationaux pour encadrer le placement et la mobilité des compétences tunisiennes à l’étranger.
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Établissement public à caractère non administratif

Office National de l’Artisanat

L’Office National de l’Artisanat met à la disposition des investisseurs du secteur de l’artisanat (artisans et entreprises artisanales) plusieurs services afin de les aider à améliorer leurs activités et à commercialiser leurs produits. Cette assistance vise principalement à renforcer la compétitivité des entreprises opérant dans le secteur de l’artisanat.

L’Office œuvre également à soutenir les investisseurs à toutes les étapes de leurs projets et à les encourager à obtenir les financements appropriés.

 

Missions :

  • La coordination avec les différentes structures de financement intervenant dans le secteur de l’artisanat et le rapprochement de leurs services des artisans et promoteurs du secteur ;
  • la recherche d’opportunités de création de projets ;
  • la fourniture de l’accompagnement nécessaire aux promoteurs de projets ;
  • l’assistance et le suivi des porteurs de projets ;
  • l’information sur les subventions ainsi que les avantages fiscaux et douaniers accordés aux promoteurs de projets ;
  • l’information et l’appui pour bénéficier des lignes de financement liées au secteur de l’artisanat ;
  • le diagnostic des entreprises artisanales en vue de leur mise à niveau ;
  • l’accompagnement des entreprises pour bénéficier des programmes de mise à niveau ;
  • la collecte, le suivi, la documentation et l’analyse des données quantitatives et qualitatives relatives au secteur de l’artisanat ;
  • l’élaboration des méthodologies relatives à la définition des indicateurs du secteur aux niveaux national et régional ;
  • la réalisation et la mise à jour des classifications relatives aux activités, métiers et produits ;
  • la mise à disposition des informations nécessaires sur le secteur à l’ensemble des intervenants afin de leur permettre de prendre les décisions adaptées à leurs besoins actuels et futurs ;
  • l’étude des expériences internationales et l’exploitation de leurs bonnes pratiques pour développer le système d’information ;
  • la publication de rapports périodiques et de bulletins statistiques sur la situation et les perspectives du secteur de l’artisanat ;
  • la mise en place du registre national des entreprises artisanales ;
  • l’élaboration du programme annuel et quinquennal des statistiques en coordination avec le Conseil National de la Statistique.
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