تخضع الوكالة الوطنية لإدارة النفايات (ANGED) لإشراف الوزارة المكلفة بالبيئة، وهي مؤسسة عامة ذات طابع غير إداري تتولى توجيه السياسة الوطنية للإدارة المتكاملة والمستدامة للنفايات. وتقوم الوكالة بدور استراتيجي في تحديث البنى التحتية البيئية، وتعزيز الاقتصاد الدائري، ودعم التحول البيئي للمناطق والشركات في تونس.
المهام:
تطوير البنى التحتية: تخطيط وإنشاء وتعزيز البنية التحتية الوطنية المخصصة لمعالجة النفايات ونقلها والتخلص منها بطريقة آمنة.
دعم الجهات الفاعلة المحلية والاقتصادية: تقديم المساعدة الفنية والمؤسسية المستمرة للبلديات والمشغلين الصناعيين في إدارة سلاسل النفايات الخاصة بهم.
تشجيع إعادة التدوير والاستفادة من النفايات: تنظيم وإطلاق واستدامة سلاسل عمليات الجمع الانتقائي وإعادة التدوير والاستفادة من المنتجات الثانوية في مجال الطاقة أو المواد.
الشراكة بين القطاعين العام والخاص وتوفير فرص العمل: إنشاء إطار تنظيمي وتشغيلي تحفيزي لإدماج القطاع الخاص في سلسلة القيمة وتحفيز خلق فرص عمل خضراء.
Avenue du 18 Janvier Immeuble Baya 3000 Sfax, Sfax Destinations touristiques
تتولى وزارة التدريب المهني والتوظيف مسؤولية تنفيذ السياسات العامة المتعلقة بالتدريب المهني، والتوظيف، والتوظيف في الخارج، وإدارة اليد العاملة الأجنبية. ومن خلال هياكلها المختلفة، تعمل الوزارة على تعزيز قابلية التوظيف، والإدماج المهني، وتشجيع العمل الحر، فضلاً عن متابعة التطورات في سوق العمل.
المهام:
تعد المدرسة الوطنية للمهندسين في صفاقس (ENIS) مؤسسة تعليم عالي عامة متميزة تابعة لجامعة صفاقس. وهي رائدة في تدريب المهندسين رفيعي المستوى والبحث العلمي، وتقوم بتخريج كوادر مؤهلة تأهيلاً عالياً قادرة على قيادة الابتكار التكنولوجي والصناعي على الصعيدين الوطني والدولي.
مهام:
تُعد جامعة صفاقس، وهي مؤسسة عامة متعددة التخصصات تأسست عام 1986، مركزًا متميزًا للتعليم العالي والبحث العلمي متجذرًا في بيئتها الاجتماعية والاقتصادية. وتضم الجامعة 19 مؤسسة أكاديمية، وتلتزم بتوفير برامج تعليمية مبتكرة وبحث علمي مسؤول ذي تأثير مجتمعي كبير. المهام: • التميز الأكاديمي وقابلية التوظيف: تقديم برامج تدريبية متعددة التخصصات عالية المستوى تتماشى مع المعايير الدولية من أجل تحسين اندماج الخريجين في سوق العمل وقابلية توظيفهم. • البحث العلمي والابتكار: تنشيط البحث التكنولوجي والعلمي والإنساني من خلال مختبراتها وكليات الدكتوراه التابعة لها من أجل الاستجابة بفعالية لتحديات واحتياجات المجتمع. • ثقافة ريادة الأعمال: تنمية المهارات الريادية لدى الطلاب بشكل فعال من خلال دعم الابتكار وظهور الشركات الناشئة المبتكرة ضمن منظومتها.• التآزر الاجتماعي والاقتصادي: تقييم نتائج البحث العلمي ونقلها إلى النسيج الاقتصادي من خلال شراكات استراتيجية مستدامة مع الشركات المحلية.• الانفتاح والتعاون الدولي: تعزيز التنقل الدولي وتبادل المعرفة وتوسيع نطاق تأثير المؤسسة على المستويات الإقليمية والوطنية والدولية.• نهج الجودة والشفافية: تعزيز الحوكمة الجامعية من خلال تطبيق • الانفتاح والتعاون الدولي: تعزيز التنقل الدولي وتبادل المعرفة وتوسيع نطاق تأثير المؤسسة على المستويات الإقليمية والوطنية والدولية.• نهج الجودة والشفافية: تعزيز الحوكمة الجامعية من خلال وضع آليات لضمان الجودة الداخلية، والرقمنة، وأنظمة الاعتماد الدولي.
