المكتب الوطني للصرف الصحي (ONAS) هو مؤسسة عامة تونسية ذات طابع صناعي وتجاري تخضع لإشراف وزارة البيئة. وباعتباره الضامن الرئيسي لحماية الموارد المائية ومكافحة التلوث، فإنه يتولى توجيه التخطيط والتنفيذ والإدارة الشاملة للبنى التحتية للصرف الصحي على الصعيد الوطني.
المهام:
• مكافحة التلوث المائي: المحافظة على البيئة من خلال الحدّ من جميع مصادر تلوث الموارد المائية ومراقبتها والتحكم فيها.
• إدارة واستغلال البنية التحتية: الإشراف على صيانة وتجديد واستغلال وإنجاز الشبكات ومحطات الضخ ومنشآت التطهير في المناطق المشمولة بالتدخل بموجب النصوص القانونية المنظمة.
• التخطيط وهندسة المشاريع: إنجاز الدراسات الاستشرافية ودراسات الجدوى والدراسات التنفيذية، وقيادة المشاريع المندمجة لمعالجة المياه المستعملة وتصريف مياه الأمطار.
• تثمين المنتجات الثانوية: تطوير مسالك توزيع وإعادة تدوير وتسويق المياه المعالجة، إضافة إلى تثمين وبيع الحمأة الناتجة عن محطات التطهير.
Rue Ahmed Aloulou - La nouvelle Sfax
تتولى وزارة التدريب المهني والتوظيف مسؤولية تنفيذ السياسات العامة المتعلقة بالتدريب المهني، والتوظيف، والتوظيف في الخارج، وإدارة اليد العاملة الأجنبية. ومن خلال هياكلها المختلفة، تعمل الوزارة على تعزيز قابلية التوظيف، والإدماج المهني، وتشجيع العمل الحر، فضلاً عن متابعة التطورات في سوق العمل.
المهام:
وضع سياسات تنمية فرص العمل والإدماج المهني
ضمان توافق التوجهات الاقتصادية والاجتماعية مع أهداف التوظيف
وضع وتكييف الإطار القانوني للتدريب المهني والتوظيف
ضمان تطبيق النصوص التشريعية والتنظيمية المتعلقة بالتوظيف والتدريب
متابعة تطورات سوق العمل
وضع برامج لتحسين قابلية الشباب للتوظيف وإدماجهم المهني
تنفيذ برامج لتعزيز فرص العمل
تشجيع المبادرة الفردية والعمل الحر وإنشاء المشاريع الصغيرة
وضع برامج لإدماج وإعادة إدماج فئات محددة في سوق العمل
تعزيز مبدأ التضامن من أجل التوظيف
استكشاف فرص التوظيف في الخارج وتعزيزها
ضمان إعادة إدماج العمال المهاجرين عند عودتهم النهائية
إدارة الموارد المالية المخصصة للتوظيف
تنفيذ اتفاقيات العمالة المبرمة مع الدول الأخرى
وضع وتطبيق الأحكام التنظيمية المتعلقة بالعمالة الأجنبية
المشاركة في وضع ومتابعة برامج التعاون الدولي في مجال العمل والتوظيف في الخارج
تطوير شراكات مع المنظمات المهنية والجمعيات والهيئات المعنية بالعمل
تعد المدرسة الوطنية للمهندسين في صفاقس (ENIS) مؤسسة تعليم عالي عامة متميزة تابعة لجامعة صفاقس. وهي رائدة في تدريب المهندسين رفيعي المستوى والبحث العلمي، وتقوم بتخريج كوادر مؤهلة تأهيلاً عالياً قادرة على قيادة الابتكار التكنولوجي والصناعي على الصعيدين الوطني والدولي.
مهام:
بدعم من القطب التكنولوجي بصفاقس، يُعد CoStarT حاضنة المشاريع التكنولوجية، مكرّسة لتسريع نموّ ونشر الشركات الناشئة المبتكرة. يجمع هذا الهيكل بين بنية تحتية حديثة للعمل المشترك وبرامج مرافقة عالية المستوى، بهدف تحويل إمكانات التكنولوجيا العميقة (DeepTech) والابتكار الجذري إلى محرّكات للنمو الاقتصادي على المستويين الجهوي والوطني.
المهام:
•دفع منظومة الشركات الناشئة: تحفيز بروز المشاريع التكنولوجية والابتكارية ذات القيمة المضافة العالية، وهيكلتها وإنشائها على المستويين الجهوي والوطني.
•الاحتضان والمرافقة المتخصصة: توفير التأطير الاستراتيجي والتقني (إعداد نماذج الأعمال، صياغة خطط الأعمال، التحضير لعمليات العرض أمام المستثمرين “Pitch”) من خلال دفعات وبرامج موجّهة، على غرار برنامج DeepTech Women.
•تيسير جمع التمويلات: إعداد الشركات المحتضنة لتكون جاهزة للاستثمار (Investment Readiness)، وتنظيم ربطها بشبكات المستثمرين الملائكة (مثل Syphax Angels) والمستثمرين المؤسسيين.
•الإيواء وتعزيز التآزر التعاوني: توفير فضاء للعمل المشترك وبنية تحتية للمشتلة تشجّع على الابتكار المفتوح، وتبادل الخبرات، وبناء شبكات العلاقات بين أصحاب المشاريع والباحثين والفاعلين الصناعيين.
