Annuaire des Acteurs
Incubateur – Coworking space
Propulsé par la Technopole de Sfax, CoStarT est un incubateur et une pépinière d’entreprises technologiques dédiés à l’accélération et au déploiement de startups innovantes. La structure combine des infrastructures modernes de co-working à des programmes d’accompagnement d’élite pour transformer le potentiel de la DeepTech et de l’innovation de rupture en vecteurs de croissance économique régionale.
Missions :
- Impulsion de l’Écosystème Start-up : Stimuler l’émergence, la structuration et la création de projets technologiques et innovants à forte valeur ajoutée à l’échelle régionale et nationale.
- Incubation et Accompagnement de Pointe : Offrir un encadrement stratégique et technique (modélisation d’affaires, élaboration de business plans, préparation au pitch) à travers des cohortes et des programmes ciblés à l’instar du DeepTech Women.
- Facilitation de la Levée de Fonds : Préparer les entreprises incubées à l’état de préparation à l’investissement (Investment Readiness) et orchestrer la mise en relation avec des réseaux de Business Angels (tels que Syphax Angels) et des investisseurs institutionnels.
- Hébergement et Synergie Collaborative : Mettre à disposition un espace de co-working et une infrastructure pépinière favorisant l’open innovation, l’échange d’expériences et le réseautage entre porteurs de projets, chercheurs et acteurs industriels.
Écosystème intégré dédié aux Technologies de l'Information, de la Communication (TIC) et au Multimédia
La Technopole de Sfax est un écosystème intégré d’innovation territoriale dédié à la convergence entre la recherche scientifique, l’enseignement supérieur et le secteur productif. Spécialisée dans les technologies de pointe, la structure gère des infrastructures avancées pour catalyser la transition numérique et renforcer la compétitivité économique régionale.
Missions :
- Aménagement et Gestion d’Infrastructures : Développer et piloter des espaces d’implantation adaptés, incluant un hôtel d’entreprises, des pépinières et des plateformes techniques haut de gamme pour l’hébergement des projets innovants.
- Valorisation de la Recherche : Faciliter le transfert technologique et structurer des synergies durables entre les laboratoires de recherche, les instituts académiques et le tissu industriel.
- Appui à l’Entrepreneuriat Innovant : Encadrer les porteurs de projets et les dirigeants d’entreprises à travers des services d’accompagnement, d’incubation et d’assistance aux formalités juridiques et opérationnelles.
- Attractivité et Réseautage : Promouvoir le site comme un pôle d’investissement stratégique à l’échelle nationale et internationale en connectant les écosystèmes académiques, financiers et technologiques.
Établissement public à caractère administratif
L’Institut de l’Olivier est un établissement public à caractère administratif dédié à la recherche scientifique, à l’expérimentation et à la valorisation stratégique du secteur oléicole et de l’arboriculture fruitière en zones semi-arides. Par son expertise agronomique, technologique et économique, il œuvre au développement durable et au renforcement de la productivité agricole nationale.
Missions :
- Recherche et Productivité : Exécuter des programmes de recherche scientifique visant à optimiser le rendement et la productivité des cultures oléicoles et fruitières, tout en préservant durablement les ressources naturelles.
- Études Sectorielles : Réaliser des analyses techniques et économiques approfondies pour guider la prise de décision et évaluer la viabilité des filières agricoles ciblées.
- Planification Stratégique : Contribuer activement à l’élaboration des stratégies nationales de développement oléicole et des plans de promotion de l’arboriculture en milieu semi-aride.
- Vulgarisation et Transfert : Assurer la diffusion, la démonstration et la valorisation des résultats scientifiques auprès des organismes professionnels et des services ministériels.
Administration publique centrale
Le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle est l’administration publique centrale chargée de concevoir, piloter et évaluer les politiques nationales de développement du capital humain et de régulation du marché du travail. Acteur pivot de l’inclusion socio-économique, il aligne les dispositifs d’apprentissage sur les mutations technologiques et sectorielles afin de dynamiser l’employabilité et de catalyser l’initiative privée.
Missions :
- Gouvernance de la Formation Initiale et Continue : Encadrer, normer et moderniser le dispositif national de formation professionnelle pour garantir l’adéquation des compétences et des profils avec l’évolution des métiers et des réalités industrielles.
- Régulation et Analyse du Marché du Travail : Anticiper les besoins en compétences, identifier les qualifications clés et assurer le suivi de l’insertion active des sortants du système d’enseignement et de formation à l’aide d’indicateurs statistiques et prospectifs.
- Déploiement des Politiques Actives de l’Emploi : Concevoir et ajuster des programmes ciblés d’insertion et de renforcement de l’employabilité (ex. CIVP, PARDES, parcours de reconversion) adaptés aux contextes socio-économiques et territoriaux.
- Impulsion de l’Initiative Privée et de l’Entrepreneuriat : Piloter les mécanismes d’accompagnement technique, logistique et financier à destination des jeunes promoteurs, de la formalisation de l’idée d’affaires jusqu’à la pérennisation de la jeune entreprise.
- Gestion de la Mobilité Internationale et de la Main-d’œuvre Étrangère : Structurer le cadre réglementaire lié à l’emploi des étrangers en Tunisie et prospecter de nouveaux marchés internationaux pour encadrer le placement et la mobilité des compétences tunisiennes à l’étranger.
Établissement public à caractère industriel et commercial
L’Office National de l’Assainissement (ONAS) est un établissement public tunisien à caractère industriel et commercial placé sous la tutelle du Ministère de l’Environnement. Principal garant de la protection du milieu hydrique et de la lutte contre la pollution, il pilote la planification, la réalisation et la gestion globale des infrastructures d’assainissement à l’échelle nationale.
Missions :
- Lutte contre la pollution hydrique : Assurer la préservation de l’environnement en agissant directement sur la réduction et le contrôle de toutes les sources de pollution des ressources en eau.
- Gestion et exploitation des infrastructures : Piloter l’entretien, le renouvellement, l’exploitation et la construction des réseaux, des stations de pompage et des ouvrages d’épuration dans les zones prises en charge par décret.
- Planification et ingénierie de projets : Réaliser les études prospectives, de faisabilité et d’exécution, et conduire les projets intégrés de traitement des eaux usées et d’évacuation des eaux pluviales.
- Valorisation des sous-produits : Promouvoir les filières de distribution, de recyclage et de vente des eaux épurées ainsi que des boues issues des stations d’épuration.
Établissement public à caractère non administratif
L’Office National de l’Artisanat met à la disposition des investisseurs du secteur de l’artisanat (artisans et entreprises artisanales) plusieurs services afin de les aider à améliorer leurs activités et à commercialiser leurs produits. Cette assistance vise principalement à renforcer la compétitivité des entreprises opérant dans le secteur de l’artisanat.
L’Office œuvre également à soutenir les investisseurs à toutes les étapes de leurs projets et à les encourager à obtenir les financements appropriés.
Missions :
- La coordination avec les différentes structures de financement intervenant dans le secteur de l’artisanat et le rapprochement de leurs services des artisans et promoteurs du secteur ;
- la recherche d’opportunités de création de projets ;
- la fourniture de l’accompagnement nécessaire aux promoteurs de projets ;
- l’assistance et le suivi des porteurs de projets ;
- l’information sur les subventions ainsi que les avantages fiscaux et douaniers accordés aux promoteurs de projets ;
- l’information et l’appui pour bénéficier des lignes de financement liées au secteur de l’artisanat ;
- le diagnostic des entreprises artisanales en vue de leur mise à niveau ;
- l’accompagnement des entreprises pour bénéficier des programmes de mise à niveau ;
- la collecte, le suivi, la documentation et l’analyse des données quantitatives et qualitatives relatives au secteur de l’artisanat ;
- l’élaboration des méthodologies relatives à la définition des indicateurs du secteur aux niveaux national et régional ;
- la réalisation et la mise à jour des classifications relatives aux activités, métiers et produits ;
- la mise à disposition des informations nécessaires sur le secteur à l’ensemble des intervenants afin de leur permettre de prendre les décisions adaptées à leurs besoins actuels et futurs ;
- l’étude des expériences internationales et l’exploitation de leurs bonnes pratiques pour développer le système d’information ;
- la publication de rapports périodiques et de bulletins statistiques sur la situation et les perspectives du secteur de l’artisanat ;
- la mise en place du registre national des entreprises artisanales ;
- l’élaboration du programme annuel et quinquennal des statistiques en coordination avec le Conseil National de la Statistique.
Établissement public
Le Commissariat Régional de la Jeunesse et des Sports de Sfax est une institution publique décentralisée opérant sous l’égide du ministère de tutelle. Elle est structurellement chargée du déploiement, de la coordination et du suivi des politiques de l’État en matière de jeunesse, d’activités sportives et d’éducation physique à l’échelle du gouvernorat.
Missions :
- Pilotage des Politiques Publiques Locales : Mettre en œuvre et adapter les stratégies nationales relatives à la jeunesse, à l’éducation physique et aux sports au niveau des différentes délégations de la région.
- Supervision des Établissements de Jeunesse : Coordonner et évaluer les activités des maisons de jeunes, des centres de camping et des infrastructures socio-éducatives pour garantir l’inclusion et l’épanouissement des jeunes.
- Développement et Suivi des Infrastructures Sportives : Veiller à l’entretien, à l’optimisation et à la mise à niveau des équipements, des terrains et des complexes sportifs de la région, en collaboration avec les autorités locales et municipales.
- Encadrement Associatif et Fédéral : Accompagner, contrôler et soutenir techniquement les clubs sportifs, les ligues régionales et les associations de jeunesse dans la mise en œuvre de leurs programmes.