Le Pôle Étudiant Entrepreneur de l’Université de Sfax (PEES)

Réseaux sociaux

Secteurs d'intervention

Entrepreneuriat

Description

Statut National Étudiant-Entrepreneur (SNEE) : Permet aux étudiants de bénéficier d’un accompagnement spécifique, d’aménagements d’emploi du temps et d’un accès à des espaces de coworking.

 

Missions :

  • Espaces de Coworking : Accès à des lieux de travail collaboratifs équipés, favorisant l’échange et l’innovation.
  • Mentorat : Accompagnement par des professionnels expérimentés pour guider les étudiants dans le développement de leurs projets.
  • Partenariats Stratégiques : Collaborations avec des institutions nationales et internationales pour soutenir l’innovation et l’entrepreneuriat.
  • Événements : Organisation de hackathons, concours d’innovation et forums entrepreneuriaux pour stimuler la créativité et l’esprit d’entreprise.

Adresse

Université de Sfax. Route de l'Aéroport Km 0.5 BP 1169 .3029 Sfax

Personne de contact

D
Donia Louizi

Autre Acteurs

Administration publique centrale

Le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle est l’administration publique centrale chargée de concevoir, piloter et évaluer les politiques nationales de développement du capital humain et de régulation du marché du travail. Acteur pivot de l’inclusion socio-économique, il aligne les dispositifs d’apprentissage sur les mutations technologiques et sectorielles afin de dynamiser l’employabilité et de catalyser l’initiative privée.

 

Missions :

  • Gouvernance de la Formation Initiale et Continue : Encadrer, normer et moderniser le dispositif national de formation professionnelle pour garantir l’adéquation des compétences et des profils avec l’évolution des métiers et des réalités industrielles.
  • Régulation et Analyse du Marché du Travail : Anticiper les besoins en compétences, identifier les qualifications clés et assurer le suivi de l’insertion active des sortants du système d’enseignement et de formation à l’aide d’indicateurs statistiques et prospectifs.
  • Déploiement des Politiques Actives de l’Emploi : Concevoir et ajuster des programmes ciblés d’insertion et de renforcement de l’employabilité (ex. CIVP, PARDES, parcours de reconversion) adaptés aux contextes socio-économiques et territoriaux.
  • Impulsion de l’Initiative Privée et de l’Entrepreneuriat : Piloter les mécanismes d’accompagnement technique, logistique et financier à destination des jeunes promoteurs, de la formalisation de l’idée d’affaires jusqu’à la pérennisation de la jeune entreprise.
  • Gestion de la Mobilité Internationale et de la Main-d’œuvre Étrangère : Structurer le cadre réglementaire lié à l’emploi des étrangers en Tunisie et prospecter de nouveaux marchés internationaux pour encadrer le placement et la mobilité des compétences tunisiennes à l’étranger.

Établissement public à caractère non administratif

L’Office National du Tourisme Tunisien (ONTT) est un établissement public à caractère non administratif chargé de mettre en œuvre la politique de l’État dans le secteur touristique. À travers ses représentations régionales, la structure pilote la gouvernance sectorielle, veille aux standards de qualité et stimule l’attractivité de la destination Tunisie à l’échelle nationale et internationale.

 

Missions :

  • Développement Sectoriel : Impulser la croissance de l’industrie touristique, encourager l’investissement et structurer l’évolution du patrimoine touristique national.
  • Réglementation et Contrôle : Assurer la surveillance, l’encadrement et la régulation des activités, des établissements et des professions touristiques pour garantir la conformité aux normes.
  • Promotion et Valorisation : Déployer la stratégie de communication globale et valoriser la diversité de l’offre touristique sur les marchés émetteurs.
  • Formation Professionnelle : Superviser le réseau des écoles hôtelières et de tourisme pour adapter les compétences de la main-d’œuvre aux exigences du marché.

Établissement public à caractère non administratif

Le Commissariat Général au Développement Régional (CGDR) est un établissement public tunisien à caractère non administratif qui pilote la mise en œuvre de la politique nationale d’équité territoriale. Pivot de la planification décentralisée, il assiste les autorités régionales dans l’élaboration de leurs choix de développement, structure les investissements d’infrastructure et coordonne des programmes d’envergure visant à résorber les disparités et impulser la dynamique socio-économique locale.

 

Missions :

  • Planification et Stratégie Régionale : Participer activement à la conception des outils de planification nationale et accompagner les autorités régionales dans l’élaboration, l’exécution et le suivi de leurs stratégies et plans de développement spécifiques.
  • Appui Technique et Co-développement : Soutenir techniquement les gouvernorats dans la mise en œuvre de programmes spécifiques de développement intégré et collaborer avec la société civile pour déployer des actions complémentaires aux projets publics.
  • Production et Centralisation de l’Information : Collecter, analyser et diffuser les indicateurs et données statistiques régionaux afin de guider l’aide à la décision et d’orienter les politiques publiques sectorielles.
  • Impulsion Économique et Attractivité : Collaborer avec les organismes d’appui pour dynamiser l’entrepreneuriat territorial, valoriser les avantages et incitations dans les Zones de Développement Régional (ZDR) et structurer les opportunités d’investissement local.