Délégation Régionale de la Jeunesse et des Sports

Réseaux sociaux

Secteurs d'intervention

Sport

Description

Le Commissariat Régional de la Jeunesse et des Sports de Sfax est une institution publique décentralisée opérant sous l’égide du ministère de tutelle. Elle est structurellement chargée du déploiement, de la coordination et du suivi des politiques de l’État en matière de jeunesse, d’activités sportives et d’éducation physique à l’échelle du gouvernorat.

 

Missions :

  • Pilotage des Politiques Publiques Locales : Mettre en œuvre et adapter les stratégies nationales relatives à la jeunesse, à l’éducation physique et aux sports au niveau des différentes délégations de la région.
  • Supervision des Établissements de Jeunesse : Coordonner et évaluer les activités des maisons de jeunes, des centres de camping et des infrastructures socio-éducatives pour garantir l’inclusion et l’épanouissement des jeunes.
  • Développement et Suivi des Infrastructures Sportives : Veiller à l’entretien, à l’optimisation et à la mise à niveau des équipements, des terrains et des complexes sportifs de la région, en collaboration avec les autorités locales et municipales.
  • Encadrement Associatif et Fédéral : Accompagner, contrôler et soutenir techniquement les clubs sportifs, les ligues régionales et les associations de jeunesse dans la mise en œuvre de leurs programmes.

Adresse

route aéroport km 0.5 derrière maison des jeunes, Sfax, Tunisia, 3003

Autre Acteurs

Établissement public d'enseignement supérieur

L’École Nationale d’Ingénieurs de Sfax (ENIS) est un établissement public d’enseignement supérieur d’excellence rattaché à l’Université de Sfax. Leader dans la formation d’ingénieurs de haut niveau et la recherche scientifique, elle forme des profils hautement qualifiés aptes à piloter l’innovation technologique et industrielle à l’échelle nationale et internationale.

 

Missions :

  • Formation d’Excellence : Assurer la formation initiale d’ingénieurs opérationnels et pluridisciplinaires à travers des cursus académiques denses et adaptés aux exigences du marché de l’emploi.
  • Recherche Scientifique et Innovation : Développer une activité de recherche avancée via des parcours de mastères de recherche et de doctorats pour soutenir le progrès technologique.
  • Ouverture Internationale : Consolider l’attractivité et le rayonnement de l’établissement par la mise en place de coopérations, d’échanges académiques et de double-diplômations à l’échelle mondiale.
  • Dynamisation de l’Esprit Associatif : Stimuler la créativité, les compétences en communication et l’esprit d’équipe des futurs ingénieurs en appuyant les compétitions et les structures de vie associative étudiante.

Établissement public à caractère administratif

L’Institut de l’Olivier est un établissement public à caractère administratif dédié à la recherche scientifique, à l’expérimentation et à la valorisation stratégique du secteur oléicole et de l’arboriculture fruitière en zones semi-arides. Par son expertise agronomique, technologique et économique, il œuvre au développement durable et au renforcement de la productivité agricole nationale.

 

Missions :

  • Recherche et Productivité : Exécuter des programmes de recherche scientifique visant à optimiser le rendement et la productivité des cultures oléicoles et fruitières, tout en préservant durablement les ressources naturelles.
  • Études Sectorielles : Réaliser des analyses techniques et économiques approfondies pour guider la prise de décision et évaluer la viabilité des filières agricoles ciblées.
  • Planification Stratégique : Contribuer activement à l’élaboration des stratégies nationales de développement oléicole et des plans de promotion de l’arboriculture en milieu semi-aride.
  • Vulgarisation et Transfert : Assurer la diffusion, la démonstration et la valorisation des résultats scientifiques auprès des organismes professionnels et des services ministériels.

Institution publique de type administratif et gouvernemental

Le Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi est chargé de la mise en œuvre des politiques publiques relatives à la formation professionnelle, à l’emploi, au placement à l’étranger et à la gestion de la main-d’œuvre étrangère. À travers ses différentes structures, il œuvre au développement de l’employabilité, à l’insertion professionnelle, à l’encouragement de l’emploi indépendant ainsi qu’au suivi des évolutions du marché du travail.

 

Missions :

  • Élaborer les politiques de développement de l’emploi et de l’insertion professionnelle
  • Veiller à la concordance des orientations économiques et sociales avec les objectifs de l’emploi
  • Élaborer et adapter le cadre juridique de la formation professionnelle et de l’emploi
  • Assurer l’application des textes législatifs et réglementaires relatifs à l’emploi et à la formation
  • Suivre les évolutions du marché de l’emploi
  • Élaborer des programmes d’amélioration de l’employabilité et d’insertion professionnelle des jeunes
  • Mettre en œuvre des programmes de consolidation de l’emploi
  • Encourager l’initiative individuelle, l’emploi indépendant et la création de petites entreprises
  • Élaborer des programmes d’insertion et de réinsertion professionnelle des catégories spécifiques
  • Promouvoir le principe de solidarité pour l’emploi
  • Prospecter et valoriser les opportunités de placement à l’étranger
  • Assurer la réinsertion des travailleurs émigrés lors de leur retour définitif
  • Gérer les ressources financières destinées à l’emploi
  • Exécuter les conventions de main-d’œuvre conclues avec d’autres pays
  • Élaborer et appliquer les dispositions réglementaires relatives à la main-d’œuvre étrangère
  • Participer à l’élaboration et au suivi des programmes de coopération internationale dans le domaine de l’emploi et du placement à l’étranger
  • Développer des partenariats avec les organisations professionnelles, les associations et les structures concernées par l’emploi